原標(biāo)題：發(fā)動(dòng)“五大引擎”激發(fā)紅色力量 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨建融合賦能業(yè)務(wù)實(shí)踐紀(jì)實(shí)

　　中新網(wǎng)新疆新聞7月19日電（劉莉、鮑克濤、李毅）2019年，在國網(wǎng)烏魯木齊供電公司職工代表大會(huì)暨年度工作會(huì)議上傳來令人振奮的好消息，該公司同時(shí)獲得國家電網(wǎng)公司“紅旗黨委”“先進(jìn)集體”，首次獲評且國網(wǎng)新疆電力有限公司系統(tǒng)唯一榮獲自治區(qū)人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)、新疆質(zhì)量品牌建設(shè)先進(jìn)集體、電力行業(yè)卓越績效標(biāo)桿AA評價(jià)三項(xiàng)殊榮。“吾電競璀璨”文化成果獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、中國企業(yè)品牌創(chuàng)新獎(jiǎng)、新疆企業(yè)文化優(yōu)秀成果。

　　2020年，該公司業(yè)績考核勇奪國網(wǎng)新疆電力有限公司系統(tǒng)A+級單位、再獲國家電網(wǎng)公司先進(jìn)集體、榮獲自治區(qū)抗疫先進(jìn)集體、新疆質(zhì)量品牌建設(shè)先進(jìn)集體、全國電力行業(yè)企業(yè)文化品牌影響力企業(yè)、國家電網(wǎng)公司政治思想建設(shè)專業(yè)標(biāo)桿，2項(xiàng)QC成果斬獲ICQCC國際鉑金獎(jiǎng)，填補(bǔ)新疆電力系統(tǒng)空白。

　　國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨員服務(wù)隊(duì)員上門義務(wù)檢查魚塘用電，并幫助缺少勞動(dòng)力的村民撒網(wǎng)捕魚，助力增收。（王晉魁 攝）

　　2021年，在新疆電力系統(tǒng)唯一榮獲自治區(qū)職工生活幸福企業(yè)試點(diǎn)、國家電網(wǎng)公司管理提升標(biāo)桿企業(yè)、再獲國網(wǎng)新疆電力有限公司業(yè)績考核A+企業(yè)、文化成果蟬聯(lián)全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、榮獲2021年全國電力行業(yè)黨建品牌影響力企業(yè)……近年來，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨建與業(yè)務(wù)的“大融合”換來了工作成果“大豐收”。

　　一切得來絕非偶然。1918年，烏魯木齊亮起第一盞燈，點(diǎn)燃了烏魯木齊電力事業(yè)發(fā)展的微光，歲月翻涌中，紅色基因在奮進(jìn)征程中賡續(xù)傳承，1956年，新疆軍區(qū)電業(yè)管理局供電組更名，正式建局，歷經(jīng)66載。已逝離休職工孫志賢老人的家里永遠(yuǎn)珍藏著作為全國電力行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)者受到老一輩國家領(lǐng)導(dǎo)人親近接見的珍貴合影。這份榮耀屬于老人，屬于吾電人，更鞭策著國網(wǎng)烏魯木齊供電公司近2千名干部職工。老一輩電力拓荒者的奮斗精神不變，新時(shí)代電力耕耘者的勇毅前行不歇，一代代烏魯木齊電力人始終傳承著“根紅苗正”的紅色基因，綽厲篤行、接續(xù)奮斗，讓這個(gè)紅色血脈流淌的“老企業(yè)”迸發(fā)出奔涌不竭的“新動(dòng)能”。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的大型國有企業(yè)，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委積極踐行“六個(gè)力量”，以黨的建設(shè)引領(lǐng)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，紅色基因底色愈鮮明，紅色引擎作用更強(qiáng)勁，企業(yè)綜合實(shí)力顯著提升，交出了一份亮麗的“吾電”成績單：“十三五”期間，售電量、輸電線路、變電容量比上一個(gè)五年增長分別增長33.80%、31.36%和45.64%，安全生產(chǎn)長周期突破3700天……基層黨組織從37個(gè)增長為49個(gè)，黨員比例由38.10%提升至42.23%，團(tuán)員青年向黨組織靠攏率達(dá)到90%以上。

　　發(fā)動(dòng)清潔發(fā)展引擎 黨建賦能助推“雙碳”落地

　　實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，能源是主戰(zhàn)場，電力是主力軍。這既是國家戰(zhàn)略，更是政治責(zé)任。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委立刻投入到了此項(xiàng)工作的學(xué)研、部署之中，多次組織中心組專題研討、黨委會(huì)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)，立足區(qū)位優(yōu)勢、能源優(yōu)勢，創(chuàng)新提出新型電力系統(tǒng)“1265”探索路徑，以黨的創(chuàng)新理論“金鑰匙”開啟清潔發(fā)展新征程。

　　黨旗所指，行動(dòng)所向。面對全新課題，該公司基層黨組織積極行動(dòng)起來，通過“黨支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”方式與政府及有關(guān)行業(yè)積極聯(lián)動(dòng)，全力打造能源互聯(lián)網(wǎng)與新型電力系統(tǒng)融合典范。達(dá)坂城充換儲(chǔ)調(diào)一體化站正是打造“城市級”能源互聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)的樣板項(xiàng)目之一。

　　2021年，全國首個(gè)充換儲(chǔ)調(diào)一體化站——達(dá)坂城充換儲(chǔ)調(diào)一體化站正式開建。該項(xiàng)目具有“風(fēng)電+分布式光伏+共享儲(chǔ)能充電+換電”等多種功能，涵蓋“新能源+儲(chǔ)能”的商業(yè)模式，打造新能源企業(yè)、政府部門、換電運(yùn)營商、電網(wǎng)企業(yè)、電動(dòng)汽車制造商、公交交通運(yùn)營企業(yè)、電池生產(chǎn)商多方共贏的綠色清潔能源綜合生態(tài)圈。項(xiàng)目投運(yùn)后，將有效降低達(dá)坂城地區(qū)棄風(fēng)現(xiàn)象，增加電網(wǎng)靈活調(diào)控能力，進(jìn)一步帶動(dòng)電動(dòng)汽車發(fā)展，示范清潔能源基地發(fā)展新模式、清潔能源消納新模式，助力實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。

　　電力服務(wù)結(jié)束后，客戶和國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員相擁告別。（王晉魁 攝）

　　烏魯木齊電網(wǎng)是新疆電網(wǎng)的樞紐中心和負(fù)荷中心，裝機(jī)容量大，接入新能源多，是世界上電壓等級最高的城市電網(wǎng)。面對全新課題，該公司以黨員技術(shù)骨干為主體，成立“新型電力系統(tǒng)創(chuàng)新聯(lián)盟”，建設(shè)具有新型電力系統(tǒng)特征的烏魯木齊“城市級”能源互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)多元能源、多元負(fù)荷，互聯(lián)互通、互濟(jì)互補(bǔ)。

　　2020年12月13日，烏魯木齊市能源大數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)中心成立，烏魯木齊市主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場揭牌。該中心按照“政府主導(dǎo)、電力承運(yùn)、多方參與”的工作主線，采用“公益性+市場化”相結(jié)合的運(yùn)營模式，深入挖掘分析能源行業(yè)及政、企、民眾等外部數(shù)據(jù)，打造成為城市智慧能源“先行者”、政府能源決策“服務(wù)者”、企業(yè)能效提升“引領(lǐng)者”、家庭能源管理“推進(jìn)者”，為黨委政府經(jīng)濟(jì)決策、服務(wù)民生等方面提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐，為國網(wǎng)系統(tǒng)示范打造“吾電”樣板。

　　目前，已投運(yùn)全疆首座V2G充電站、“零碳”供電所、節(jié)能智慧農(nóng)業(yè)大棚，建成“綠色+智慧+文化”清潔能源產(chǎn)消示范本部，上線運(yùn)行“六館一心”烏魯木齊規(guī)劃館能源互聯(lián)網(wǎng)展廳，引領(lǐng)全疆能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。

　　發(fā)動(dòng)安全保障引擎 “安全七觀”筑牢發(fā)展底線

　　電網(wǎng)是國家重要的基礎(chǔ)設(shè)施、戰(zhàn)略設(shè)施，電網(wǎng)安全關(guān)系國計(jì)民生、國家安全，保障電力供應(yīng)事關(guān)人民福祉、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委將“人民至上、生命至上”牢牢記在心里，穩(wěn)穩(wěn)落在行動(dòng)上?！鞍踩赜谔┥剑≈v政治就要抓好安全，抓好安全就是講政治”。公司總經(jīng)理向紅偉講到安全責(zé)任落實(shí)斬釘截鐵、毫不含糊。他創(chuàng)新提出了以安全政治觀、安全穩(wěn)定觀等為主要內(nèi)容的“安全七觀”，如今已經(jīng)成為該公司全力以赴保障電力安全可靠供應(yīng)的“定海針”。《塑造“安全七觀”打造安全“吾電”文化體系》榮獲國家能源局和國家電網(wǎng)公司2019年安全文化建設(shè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果，并在全國“電力安全文化建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)上表彰和推廣。

　　黨建與業(yè)務(wù)融合，必須要找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點(diǎn)，抓住其本質(zhì)要義。在全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)新疆電力有限公司“黨建+”工程部署基礎(chǔ)上，公司黨委創(chuàng)新提出“聚焦組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、聚焦黨員作用發(fā)揮；切忌貪多求全、脫實(shí)向虛”的“黨建+”工程“兩聚焦一防止”原則。在主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)下，該公司各級黨組織樹牢講政治必須抓安全、抓安全就是講政治理念，深入推進(jìn)“黨建+安全”工程，把安全融入黨建責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，安全工作作為黨委班子成員述職、黨支部書記抓黨建述職評議、各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，各級管理人員、黨員干部常態(tài)開展“四不兩直”監(jiān)督檢查。把安全融入支部建設(shè)，全覆蓋開展“無違章員工、班組”雙創(chuàng)建，試點(diǎn)創(chuàng)建“無違章黨支部”，把安全學(xué)習(xí)納入黨員教育，組織開展“安全黨課”，在電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目中成立“臨時(shí)黨支部”，在重要保電活動(dòng)中成立“政治保電站”，在應(yīng)急搶險(xiǎn)中深化“黨員突擊隊(duì)”建設(shè)，把安全管理融入支部建設(shè)日常。創(chuàng)新“安全生產(chǎn)微型組織生活會(huì)”，深挖思想根源，用“黨性藥”治“業(yè)務(wù)病”。

　　重要風(fēng)險(xiǎn)黨員把關(guān)、重要任務(wù)黨員包干。該公司深化黨員安全“兩帶兩無”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“黨員安全生產(chǎn)”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，打造兵種聯(lián)合、響應(yīng)迅速的一體化聯(lián)合作戰(zhàn)平臺(tái)，優(yōu)化完善安全監(jiān)督體系，建成卓越服務(wù)指揮分中心、安全管控分中心、智慧能源服務(wù)分中心“三心合一”的集約化管理模式和“變電集控中心+生產(chǎn)指揮中心+安全管控分中心”安全管控模式，提升安全監(jiān)督體系工作質(zhì)效，累計(jì)稽查現(xiàn)場12萬余次，消除電網(wǎng)設(shè)備等隱患千余項(xiàng)。2021年，高質(zhì)量完成“五查五嚴(yán)”專項(xiàng)督查，得到國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

　　發(fā)動(dòng)為民服務(wù)引擎 擦亮國家電網(wǎng)品牌

　　人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，大膽創(chuàng)新服務(wù)模式，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)踐行“你用電?我用心”，當(dāng)好烏魯木齊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的電力“先行官”，架起黨聯(lián)系群眾的“連心橋”，努力滿足人民美好生活的電力需求。

　　堅(jiān)韌不拔的毅力，是天山雪蓮的特有品質(zhì)，也是吾電人貫穿血脈的文化基因。近年來，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委堅(jiān)持人民電業(yè)為人民，深化“2+2+7”卓越服務(wù)體系，提升客戶滿意度、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，天山雪蓮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)作為為民服務(wù)先鋒隊(duì)，構(gòu)建集“需求受理、實(shí)體服務(wù)、人才孵化”于一體的紅色服務(wù)綜合體，始終靠前服務(wù)，走訪產(chǎn)業(yè)園、重點(diǎn)企業(yè)、居民客戶，提供政策咨詢、設(shè)備義診、用電隱患排查等服務(wù)，把優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)送到居民家門口，把實(shí)事辦到客戶心坎上。

　　2020年，新冠肺炎疫情爆發(fā)，為做好防護(hù)物資供應(yīng)，2月8日，新疆第一家醫(yī)用防護(hù)口罩（N95）生產(chǎn)企業(yè)在烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）北區(qū)工業(yè)園投產(chǎn)。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司獲悉這一消息后，立即安排黨員服務(wù)隊(duì)對生產(chǎn)車間開展全方位供用電服務(wù)。國網(wǎng)新疆電力有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)前往現(xiàn)場了解情況并對電力保供工作做出安排部署。

　　國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨員服務(wù)隊(duì)員檢查牧民家中用電安全。（王晉魁 攝）

　　“現(xiàn)在是非常時(shí)期，我們?yōu)檗D(zhuǎn)產(chǎn)口罩的公司開辟了綠色通道，實(shí)施零上門、零審批、零投資‘三零’服務(wù)，將原來5個(gè)工作日的任務(wù)縮短到24個(gè)小時(shí)以內(nèi)，全力保障企業(yè)用電?！背潜毙聟^(qū)供電所所長、黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員包玉剛介紹。在包玉剛帶領(lǐng)下，黨員服務(wù)隊(duì)對所有供電設(shè)施進(jìn)行地毯式隱患排查，克服重重困難保障企業(yè)順利接電，同時(shí)對主供線路進(jìn)行特巡及測溫，以確保特需物品生產(chǎn)線用電無憂。

　　把難題交給支部，把重任交給黨員。烏魯木齊米東區(qū)玉西布早村是脫貧攻堅(jiān)和新農(nóng)村建設(shè)確定牧民定居點(diǎn)。隨著牧民集中定居，“牧家樂”應(yīng)勢而生。隨著牧家東以及家家戶戶電器的增加，用電量不斷增長，引起變壓器和線路重載，用電問題也成了玉西布早村的“瓶頸”之一。公司黨員服務(wù)隊(duì)了解情況后，主動(dòng)對接，經(jīng)過座次現(xiàn)場核查，申報(bào)項(xiàng)目對玉西布早村進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū)改造，新架設(shè)100千伏安公共變壓器3臺(tái)、重新架設(shè)0.4千伏低壓線路6.1公里。“今年我們村一共開設(shè)牧家樂53家，去年年人均收入達(dá)到15000元，牧民生活越來越幸福了……”玉西布早村村長艾力巴哈欣慰地說道。

　　危難時(shí)刻見擔(dān)當(dāng)。2021年7月20日，河南遭遇歷史罕見的特大暴雨災(zāi)害，當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活、道路交通、通訊及電力設(shè)施遭到嚴(yán)重?fù)p壞。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司55名黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員迅速集結(jié)，星夜飛馳3000多公里趕赴鄭州。在連續(xù)一周的持續(xù)奮戰(zhàn)下，2縣4鎮(zhèn)的居民們重新迎來了光明。

　　一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。該公司基層黨支部找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合切入點(diǎn)，建立和優(yōu)化黨員服務(wù)網(wǎng)格，提升供電質(zhì)量。九家灣供電所共產(chǎn)黨員丁玉盛主動(dòng)承包4個(gè)長期不達(dá)標(biāo)臺(tái)區(qū)，帶領(lǐng)青工啃“硬骨頭”，一個(gè)月內(nèi)完成了4個(gè)臺(tái)區(qū)的核查達(dá)標(biāo)工作。西山供電所深化“黨建+攻堅(jiān)”行動(dòng)，更是連續(xù)7個(gè)月入選國家電網(wǎng)有限公司同期線損管理“百強(qiáng)供電所”，同期線損管理提升成效顯著。

　　旗幟就是信仰，旗幟就是力量。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司各級黨組織堅(jiān)持始于客戶需求，終于人民滿意，大力推行“陽光業(yè)擴(kuò)”，“三零”“三省”服務(wù)，全疆率先實(shí)現(xiàn)新疆好地方APP線上繳費(fèi)、二手房“房產(chǎn)+用電”聯(lián)動(dòng)過戶，HPLC推廣實(shí)現(xiàn)全覆蓋，線上辦電率、客戶滿意率均超過98%。在公司黨委高度關(guān)注、高位推動(dòng)下，優(yōu)化營商環(huán)境工作中走在全市前列，2020年，烏魯木齊“獲得電力”指數(shù)在全國98個(gè)參評城市中位列第20名。

　　發(fā)動(dòng)人才強(qiáng)企引擎 激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

　　黨員是國有企業(yè)人才骨干的核心力量。近年來，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，把培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的接班人作為關(guān)鍵性工作來抓，引導(dǎo)公司廣大黨員干部、各族員工勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，為民服務(wù)、燈暖萬家，推動(dòng)形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。

　　國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨員服務(wù)隊(duì)助力棉農(nóng)豐收。（王晉魁 攝）

　　“國企姓黨。作為國有大型骨干供電企業(yè)，員工隊(duì)伍建設(shè)不僅要提升技能，更要強(qiáng)化思想。不僅要育能，更要育人。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，要把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。要在公司各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，走在前、做表率”。公司黨委書記賈濤始終把抓牢黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作之重。

　　企業(yè)要發(fā)展，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。全國勞動(dòng)模范、公司員工黃新民始終記得2020年10月15日，國家電網(wǎng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)視察烏魯木齊公司職工創(chuàng)新工作室時(shí)，對公司大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神給予的高度褒獎(jiǎng)，對“簡單的工作重復(fù)做、重復(fù)的工作用心做”“發(fā)現(xiàn)問題是成果、解決問題是創(chuàng)新”等理念給予的肯定，并要求，要充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，創(chuàng)新青年職工培養(yǎng)模式，促進(jìn)更多優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。如今帶技術(shù)、帶思想，技術(shù)更進(jìn)步、身體和靈魂更健康的“兩帶三更”理念已經(jīng)成為該公司青工育苗、培訓(xùn)培養(yǎng)的“座右銘”。

　　2020年以來，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司成立新疆首家職工（勞模）創(chuàng)新示范基地，進(jìn)一步推動(dòng)“發(fā)現(xiàn)問題就是成果、解決問題就是創(chuàng)新”工作理念落地，10個(gè)職工創(chuàng)新工作室成果不斷產(chǎn)出，作用于實(shí)際工作。在高質(zhì)量人才梯隊(duì)的支撐下，首次榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國家電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新推廣類一等獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新中國電力創(chuàng)新獎(jiǎng)、第三屆中央企業(yè)熠星創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎(jiǎng)，連續(xù)2年QC成果斬獲國際金獎(jiǎng)。該公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作得到中華全國總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)。

　　近年來，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司打造“1234”大培訓(xùn)體系，創(chuàng)新實(shí)施工匠營、骨干營、新兵營人才梯隊(duì)培育模式，按照“以老帶新”“以熟帶新”的模式，實(shí)行“師帶徒”的“帶、管、教”負(fù)責(zé)制。5年來，全國勞動(dòng)模范黃新民、國家電網(wǎng)公司“托舉人才”余亮亮等一批先進(jìn)模范作為導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，累計(jì)培訓(xùn)10萬余次。公司上下形成了重視青工、關(guān)愛青工、培養(yǎng)青工的良好氛圍，讓青工把心系在企業(yè)、根扎在企業(yè)。

　　強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)得精神、物質(zhì)“雙激勵(lì)”、齊帶動(dòng)。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委決定對職工在學(xué)歷學(xué)位和職稱、技能等級、執(zhí)業(yè)資格等取得提升的發(fā)放一次性津貼，最高可達(dá)5萬元，這一舉措有效激發(fā)了員工進(jìn)步提升的積極性。據(jù)了解，目前公司高技能人才比例84.30%，人才當(dāng)量密度1.1162。

　　同時(shí)，該公司黨委突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在攻堅(jiān)克難實(shí)踐一線考察識(shí)別干部，培養(yǎng)選拔扎根基層或經(jīng)過艱苦、吃勁崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕人才。2014年以來，近50名黨員干部積極參加、全力支持自治區(qū)黨委“訪民情、惠民生、聚民心”駐村及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興工作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)先后任國網(wǎng)新疆電力有限公司駐村總領(lǐng)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一半以上參加過駐村鍛煉，13人次獲得治區(qū)、國網(wǎng)公司駐村、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)，模范彰顯了國家電網(wǎng)央企責(zé)任和品牌形象。

　　該公司黨委堅(jiān)持“四同步、四對接”，緊跟企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式變化，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)密組織網(wǎng)絡(luò)，消除了無黨員班組，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨組織覆蓋率。2019年，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司創(chuàng)新打造東方紅黨性教育基地，立足硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、課程設(shè)置體系化、教研隊(duì)伍專業(yè)化、教學(xué)管理軍事化、學(xué)習(xí)評估制度化，用4年時(shí)間，完成在職近800名黨員全覆蓋集中輪訓(xùn)。

　　點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片。在落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略背景下，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委以“頭雁”帶“雁陣”，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，全國勞動(dòng)模范、開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)?wù)?、國家電網(wǎng)公司“托舉人才”、國家電網(wǎng)公司援豫抗洪搶險(xiǎn)保供電先進(jìn)個(gè)人、國網(wǎng)新疆電力有限公司“十大工匠”……打造了一支勇于擔(dān)當(dāng)作為、守護(hù)萬家燈火的電網(wǎng)鐵軍。

　　發(fā)動(dòng)文化潤企引擎 打造幸福喜樂家園

　　只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生。良好的企業(yè)文化是企業(yè)更好前行的核心動(dòng)力。徜徉在國網(wǎng)烏魯木齊供電公司本部“吾電競璀璨、疆來更美好”文化長廊里，從1918年亮起的一盞微光到綠色用能轉(zhuǎn)型的新型電力系統(tǒng)建設(shè)，從“表里吾電”看首府經(jīng)濟(jì)騰飛，從吾電芳華的老一輩電力建設(shè)者到青春勃發(fā)的新一代電力人，厚重的積淀傳承和清郁的文化氣息撲面而來，這里儼然成為了公司內(nèi)外的“網(wǎng)紅”打卡地。自治區(qū)政府有關(guān)有關(guān)部門、中國移動(dòng)、中國電信、中國鐵塔等駐疆央企單位，國網(wǎng)電商公司、河南電建等多家系統(tǒng)內(nèi)外單位前往參觀800余人次，多家單位關(guān)注借鑒文化體系建設(shè)。

　　“文化管理管靈魂”。該公司黨委始終把企業(yè)文化建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力來抓，公司主要領(lǐng)導(dǎo)站在推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地的高度謀篇布局，緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司價(jià)值理念體系和戰(zhàn)略體系，結(jié)合“五行”“五德”傳統(tǒng)文化，探索形成“吾電競璀璨”特色文化實(shí)踐模式，通過搭建“七彩虹橋，競領(lǐng)發(fā)展”實(shí)踐路徑，著力打造紅色“吾電”、安全“吾電”、先鋒“吾電”、清潔“吾電”、和諧“吾電”，形成了獨(dú)具邊疆電力企業(yè)特色的文化實(shí)踐模式，實(shí)現(xiàn)由制度管理向文化管理迭代升級。

　　聚焦文化傳播，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)先究，中層干部授課交流，宣講團(tuán)隊(duì)廣泛傳播，同時(shí)創(chuàng)新宣貫載體，加強(qiáng)內(nèi)部媒體與社會(huì)主流媒體、新興網(wǎng)絡(luò)媒體的良性互動(dòng)，策劃開展《“吾心”印初心》等接地氣、有流量的新媒體、短視頻作品，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化宣貫從“專業(yè)獨(dú)唱”變“群眾合唱”。文化的感染力還在于廣泛認(rèn)同。公司黨委倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”，以心理服務(wù)為抓手塑造員工健康心態(tài)，以16個(gè)文體協(xié)會(huì)為平臺(tái)助力員工強(qiáng)身健體，以書香國網(wǎng)為載體滿足員工多元訴求，將文化關(guān)懷滲透到員工工作生活的方方面面。

　　國網(wǎng)烏魯木齊供電公司開展應(yīng)對災(zāi)害天氣應(yīng)急演練，提升電力保障實(shí)戰(zhàn)能力。（王晉魁 攝）

　　自“吾電競璀璨”特色文化實(shí)踐模式實(shí)施以來，國網(wǎng)烏魯木齊公司黨委將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全員共建企業(yè)文化的工作體系，形成“競勢而上”“璀璨與共”的文化氛圍。2021年，“吾電競璀璨”特色文化實(shí)踐榮獲全國優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、中國企業(yè)品牌創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，“吾電”作為專屬名片逐漸傳遞開來。2022年，國網(wǎng)烏魯木齊供電公司獲評自治區(qū)“幸福企業(yè)”稱號。

　　以文化人，與光同行。在“吾電競璀璨”特色文化實(shí)踐模式的帶動(dòng)下，該公司黨委先后榮獲“全國電力行業(yè)黨建品牌影響力企業(yè)”“全國電力行業(yè)企業(yè)文化品牌影響力企業(yè)”“國家電網(wǎng)公司政治思想建設(shè)專業(yè)標(biāo)桿”等榮譽(yù)稱號。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以鮮明的政治態(tài)度抓黨建強(qiáng)黨建，是做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的制勝法寶，是鍛造電網(wǎng)鐵軍的動(dòng)力源泉?！包h建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力。沒有離開黨建的業(yè)務(wù)，也沒有離開業(yè)務(wù)的黨建，黨建與業(yè)務(wù)工作“無處不在無處在”。該公司總經(jīng)理向紅偉曾多年從事黨建工作，每每提及強(qiáng)根鑄魂，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促，總是篤定又深情。

　　革命理想高于天。國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)同頻共振，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，黨委抓統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)部門抓融合、一線支部抓落實(shí)、廣大黨員爭先鋒，有力促進(jìn)了黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，解決了許多難題，辦成了許多大事，增強(qiáng)了供電企業(yè)支撐地方發(fā)展大局、服務(wù)地方政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

　　燈閃亮、心有光、萬物長，史海鉤沉、光影璀璨，從有電到用電，從好電到綠電，百年吾電恰似追風(fēng)少年，從點(diǎn)亮第一縷微光到建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，以吾電“不等不靠、頑強(qiáng)拼搏的艱苦奮斗精神，實(shí)事求是、履職盡責(zé)的務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神，不畏險(xiǎn)阻、迎難而上的攻艱克難精神，直面矛盾、勇于突破的改革創(chuàng)新精神和永不停滯、事爭排頭的追求卓越精神”，初心不改，照鑒為民底色；百年不歇，奮進(jìn)光明之路。

　　國網(wǎng)烏魯木齊供電公司黨委將始終牢記初心使命、弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，綽厲奮發(fā)、篤行不怠，走出一條具有時(shí)代特點(diǎn)、符合企業(yè)實(shí)際的黨建與業(yè)務(wù)工作融入融合、雙推雙促的新路子，真正把國有企業(yè)黨的建設(shè)這一獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、工作優(yōu)勢，煥發(fā)新面貌、迸發(fā)新動(dòng)能，為落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略，為“一帶一路”核心區(qū)建設(shè)，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。