中新網新疆新聞12月18日電（仲銀堂 王一川）加強困難群體就業(yè)幫扶是守牢兜住民生底線的重要舉措。近年來，哈密市緊緊圍繞大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難人員和脫貧勞動力的幫扶工作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務平臺，按照及時認定、優(yōu)先服務、精準幫扶、動態(tài)管理的就業(yè)援助工作機制，全力做好困難群體就業(yè)服務工作。

　　近日，在中國郵政集團有限公司哈密市分公司北郊路攬投部，今年37歲的張沙吾列正在對當天的退換貨郵件進行跟蹤處理。據(jù)介紹，作為易地搬遷脫貧戶，受制于孩子無人照看的困擾，4年多來，她一直在尋找既能照顧孩子又能掙錢的工作，可一份份簡歷的石沉大海讓她十分灰心。今年，在哈密市人社局的“一對一”精準幫扶下，張沙吾列終于圓了夢，每個月4000多元的收入讓她倍感欣喜。“因為有小孩上學，這份工作可以接送孩子，對我來說很合適，我們的生活質量也越過越好?！敝袊]政集團有限公司哈密市分公司北郊路攬投部工作人員 張沙吾列說。

　　社區(qū)作為服務群眾的最后一公里，在困難群體就業(yè)中具有重要作用。在伊州區(qū)石油新城街道南環(huán)路社區(qū)，今年52歲的王菊萍通過社區(qū)公益性崗位安置，成為了一名社區(qū)社保助理，在她看來，既能夠在家門口就業(yè)，又能為居民服務是她最幸福的事?！拔彝ο矚g和居民打交道，之前我是聯(lián)戶長，也對這方面的工作也比較熟悉一點，所以我特別喜歡這個工作?！币林輩^(qū)石油新城街道南環(huán)路社區(qū)社保助理王菊萍說。

　　伊州區(qū)石油新城街道南環(huán)路社區(qū)黨委副書記王翠芳告訴記者，社區(qū)現(xiàn)在是就業(yè)的45歲到50歲之間的，社區(qū)是通過微信群、周一升國旗，還有干部入戶走訪，對這些群體進行摸排走訪。截至目前總共摸排了90個需要就業(yè)的，今年通過微信群發(fā)布消息是145條，給推薦的崗位是12個崗位，自主創(chuàng)業(yè)的4個，伊州區(qū)人社局發(fā)布招聘會的時候，她們組織大家去參加招聘會，增加大家的就業(yè)機會。后期她們會加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民穩(wěn)定就業(yè)，幸福感提升。

　　據(jù)了解，2024年哈密市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)404人，脫貧勞動力外出務工7389人次；為靈活就業(yè)的169名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼124.9萬元；為企業(yè)就業(yè)的24名就業(yè)困難人員發(fā)放企業(yè)社會保險補貼 25.12萬元；為安置在公益性崗位的23名脫貧戶發(fā)放公益性崗位補貼40.78萬元，公益性崗位社會保險補貼28.58萬元；為6名脫貧勞動力實現(xiàn)微創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)放就業(yè)援助金2.9萬元。

　　伊州區(qū)人社局公共就業(yè)服務中心就業(yè)負責人郭亞茹告訴記者，伊州區(qū)圍繞就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等困難群體就業(yè)，發(fā)揮就業(yè)工作領導小組成員單位作用，通過“伊州零距離”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務平臺等各類宣傳媒介平臺，發(fā)布多渠道收集的就業(yè)崗位信息，同時提供“一站式”“一對一”“面對面”的政策宣傳和職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等就業(yè)服務，全力幫扶困難群體實現(xiàn)就業(yè)。下一步，伊州區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，拓寬就業(yè)渠道，通過提高更優(yōu)質更高效的公共就業(yè)服務，促使困難群體多渠道多形式實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　今年以來，哈密市在困難群體就業(yè)幫扶工作方面成效顯著，值得點贊。哈密市人社局依托完善的就業(yè)援助機制，深入了解困難群體需求，不僅有針對張沙吾列這樣的易地搬遷脫貧戶，展開“一對一”精準幫扶，在解決就業(yè)問題的同時，還帶動家庭生活質量的提升。在基層社區(qū)，通過大范圍主動摸排走訪，利用多種渠道發(fā)布崗位信息、組織參加招聘會等，為轄區(qū)居民搭建起就業(yè)橋梁，王菊萍在家門口實現(xiàn)就業(yè)夢想便是例證。這一系列舉措彰顯了哈密市以人民為中心的發(fā)展理念，在保障民生底線的同時，激發(fā)了困難群體的內生動力，為他們創(chuàng)造了改變命運、追求幸福的機會，相信在持續(xù)努力下，哈密市困難群體的就業(yè)之路將越走越寬。