為進一步落實華電新疆公司人才強企專項行動，不斷提升青年員工的崗位技能與專業(yè)素養(yǎng)，北一發(fā)電公司深化青年員工培訓體系，進一步推進導師帶徒工作，營造“傳、幫、帶”濃厚氛圍。

　　該公司精準聚焦于實際操作能力的鍛造與技能的精進，從基礎操作的扎實掌握到高階技術(shù)的深度剖析，對每一步操作的精髓與瓶頸進行詳盡解析，確保知識傳授無遺漏，技能傳承無死角。同時，為進一步鞏固學習成效，在現(xiàn)場開設“個性化定制”教學課程，針對徒弟個人能力短板實施精準補強，實施個性化教學方案，確保學習成果的有效吸收與轉(zhuǎn)化，為該公司的持續(xù)發(fā)展注入了強勁的新生代動力。

　　下一步，北一發(fā)電公司繼續(xù)開展人才強企專項行動，多維度、多層次的鍛煉青年員工的工作技能，促使青年員工在各自的崗位上奮勇爭先，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（肖翔）