中新網(wǎng)新疆新聞9月21日電（何琳）9月15日，新疆空管局通過(guò)考核選聘出了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，授課水平高的人員擔(dān)任新疆空管局教員，真正發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。

　　5月31日，局人力資源部下發(fā)了教員選聘通知，積極組織開(kāi)展2023年內(nèi)部教員聘任考核工作。在新的選拔標(biāo)準(zhǔn)下，各單位人員踴躍報(bào)名。近幾年，局黨委先后修訂完善了教員管理辦法、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，制定出臺(tái)了主任工程師、高級(jí)工程師、二級(jí)管制員等技術(shù)職務(wù)考核聘任管理辦法。這些辦法，都為提高內(nèi)部教員的水平起到了有力的政策支撐，也體現(xiàn)出局黨委加大人才培養(yǎng)的力度。

　　7月25日至8月7日，新疆空管局對(duì)申報(bào)內(nèi)部教員進(jìn)行模擬授課考核，共196人參加模擬授課考核，按航空氣象、通信導(dǎo)航監(jiān)視、管制情報(bào)、英語(yǔ)專業(yè)分四個(gè)專場(chǎng)先后開(kāi)展了內(nèi)部教員模擬授課選拔工作?？己藘?nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)模擬授課及評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，通過(guò)考核能深入考察教員的業(yè)務(wù)水平和授課技能。

　　在考核成績(jī)的基礎(chǔ)上，內(nèi)部教員考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真權(quán)衡了部門(mén)、專業(yè)、考核成績(jī)和教員級(jí)別比例等諸多因素，提出了新一屆內(nèi)部教員擬聘人員名單。其中，高級(jí)教員13人，中級(jí)教員63人，初級(jí)教員74人。

　　教員質(zhì)量和水平的高低，將對(duì)新疆空管未來(lái)發(fā)展起到積極促進(jìn)的作用。新疆空管局將繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部教員的深入培養(yǎng)工作，進(jìn)一步提高其業(yè)務(wù)能力和授課技能水平，提高內(nèi)部教員的“含金量”，敦促?gòu)V大內(nèi)部教員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，為新疆空管高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。