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新疆工人說(shuō)勞動(dòng)合同:權(quán)利、義務(wù)都作了詳細(xì)規(guī)定

2022-04-24 10:16:34 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新社北京4月22日電 (記者 邢利宇)烏魯木齊市一家石油公司員工卡依沙爾·買(mǎi)買(mǎi)提22日連線新疆官方舉辦的發(fā)布會(huì)時(shí)介紹,我入職的第一件大事,就是跟公司簽訂了勞動(dòng)合同。

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  4月22日,新疆維吾爾自治區(qū)涉疆新聞發(fā)布會(huì)在北京舉行。新疆沙雅縣棉農(nóng)艾麥提·艾散在棉花地里參與連線介紹,他們5戶農(nóng)民組成了合作社,去年種棉花680畝。種植、農(nóng)田管理、采摘機(jī)械化而且收入也不錯(cuò),今年棉花種植增到780多畝。圖為艾麥提·艾散(大屏幕左)參加發(fā)布會(huì)視頻連線。 中新社記者 侯宇 攝

  他說(shuō),“‘白紙黑字’寫(xiě)明了我享有的權(quán)利,應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù),工資、休假、社保,還有福利等,都作了詳細(xì)規(guī)定。簽完字,我心里樂(lè)開(kāi)了花?!?/p>

  新疆維吾爾自治區(qū)涉疆新聞發(fā)布會(huì)22日在北京舉行。視頻連線中,通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入公司13年的卡依沙爾·買(mǎi)買(mǎi)提答問(wèn)時(shí)還提到,雖說(shuō)公司待遇不錯(cuò),但也有同事或是因?yàn)檎业搅烁玫娜ヌ?,或想換個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,選擇了離開(kāi)。每次有同事提出(離職)申請(qǐng),公司都會(huì)挽留。一旦最終決定要離開(kāi),公司也充分尊重他們的意愿,按照法律解除勞動(dòng)合同,并指派專(zhuān)人幫助辦理社保移交等手續(xù)。

  這家公司根據(jù)法律,經(jīng)過(guò)職工大會(huì)討論,制定了“勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理標(biāo)準(zhǔn)”,對(duì)值班人員工時(shí)折合計(jì)算,每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)都會(huì)安排休息。

  “我每年都有10天帶薪休假?!笨ㄒ郎碃枴べI(mǎi)買(mǎi)提說(shuō),今年3月,公司剛組織免費(fèi)體檢。

  新疆天蘊(yùn)有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張秀來(lái)自浙江,已在新疆生活了28年。視頻連線時(shí),張秀介紹,他的公司位于伊犁哈薩克自治州尼勒克縣,主營(yíng)高品質(zhì)三文魚(yú)的生態(tài)綠色養(yǎng)殖、加工、儲(chǔ)運(yùn)、保鮮與綜合利用。公司員工260人,由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族等多個(gè)民族共同組成。自2014年2月成立以來(lái),公司已幫助周邊100余戶牧民轉(zhuǎn)型為新型漁民。

  “通過(guò)職工代表大會(huì),員工參與到企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中來(lái),督促公司解決好勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、休息休假權(quán)利保障等事項(xiàng)?!睆埿阏f(shuō),公司還建立了“關(guān)愛(ài)互助基金”,及時(shí)幫助員工解決生活中遇到的難事、急事。

  新疆沙雅縣棉農(nóng)艾麥提·艾散在棉花地里參與了當(dāng)天的連線,地里棉花苗冒出了芽,一排一排整整齊齊。艾麥提·艾散介紹,他們5戶農(nóng)民組成了合作社,去年種棉花680畝。種植、農(nóng)田管理、采摘機(jī)械化而且收入也不錯(cuò),今年棉花種植增到780多畝。

  “現(xiàn)在一個(gè)人就能管理二三百畝棉田,不復(fù)雜,也不是特別累?!彼f(shuō)。(完)

(編輯:胡嘉琛)