阿卜力克木·麥麥提敏在畫一幅關于沙漠胡楊的作品。　隋致遠 攝

　　中新社北京2月15日電 題：新疆的人權狀況，誰最有發(fā)言權？

　　作者 祖力亞提·司馬義 喀什大學黨委副書記、副校長

　　一段時間以來，美西方持續(xù)炒作涉疆議題，炮制了一系列涉疆謊言，重點圍繞“強迫勞動”“強制轉讓土地”“文化入侵”等對新疆人權成就加以詆毀。中國新疆的人權狀況如何，新疆各族人民最清楚，也最有發(fā)言權。

　　近年來，新疆經濟持續(xù)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，民生不斷改善，各族民眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強，人權事業(yè)和經濟社會發(fā)展成就有目共睹。而以美國為首的西方國家壟斷國際輿論，對中國人權發(fā)展進行失實報道，以實現(xiàn)其遏制和全面打壓中國的戰(zhàn)略意圖。其以所謂“強迫勞動”為由打壓新疆產業(yè)，是在剝奪新疆各族民眾的就業(yè)權、勞動權；其干擾破壞、污名化中國脫貧舉措及成效的行動，則剝奪了新疆各族民眾的生存權、發(fā)展權。

　　在自由體面幸福的勞動中實現(xiàn)自我價值

　　就業(yè)是民生之本，是勞動者取得報酬、獲得基本安全感、實現(xiàn)自我價值的第一需要。謠言攻擊新疆勞動者“被迫轉移就業(yè)”，聲稱企業(yè)招聘員工“依賴強制而非自愿”。事實上，就業(yè)是企業(yè)與勞動者雙向選擇、合理流動的市場行為，并不能通過“強制”加以改變。

　　新疆充分保護各族民眾自主自愿就業(yè)、擇業(yè)的權利。在招聘環(huán)節(jié)，新疆企業(yè)主要通過網絡招聘、線下招聘以及職工推薦三種方式，在平等自愿的基礎上擇優(yōu)錄取，與求職者簽訂就業(yè)合同。2022年1月至5月，隨著企業(yè)用工需求擴大，新疆城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.3萬人。此外，新疆根據(jù)勞動力市場需求，積極開展基本勞動素質培訓和“訂單定崗定向”就業(yè)技能培訓，2021年開展各類職業(yè)技能培訓221.4萬人次，為有就業(yè)需求的民眾提供更多職業(yè)選擇。

2023年1月，新疆泰昌實業(yè)有限責任公司棉紡廠員工正進行生產工序作業(yè)。確·胡熱 攝

　　在新疆，各族職工的各項合法權益都得到充分保障，實現(xiàn)了自由、體面、幸福的勞動。通過充分就業(yè)，民眾的收入水平明顯提高。2022年上半年，新疆居民人均可支配收入10748元（人民幣，下同），同比增長6.3%。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19791元，增長5.1%；農村居民人均可支配收入2495元，增長7.2%。各族民眾通過勞動實現(xiàn)安居樂業(yè)，享受自己創(chuàng)造的美好生活，這是新疆人權事業(yè)發(fā)展進步的真實寫照。

2022年12月，新疆伊寧市解放南路美食街里的新疆特色水果。胡慶明 攝

　　尊重農戶意愿推進土地流轉提高經濟收益

　　土地流轉，是指土地使用權流轉，擁有土地承包經營權的農戶將土地經營權轉讓給其他農戶或經濟組織，以獲得轉包金、租金、轉讓費等。農村土地承包經營權流轉，則根據(jù)流轉雙方需要可以采取轉包、出租、互換、入股等形式。這種方式在充分利用農村土地、提高土地產出率的同時增加農戶收益，廣受各族農戶歡迎。謠言污蔑其為“強制轉讓土地”，即“土地所有權被轉移”，還稱此舉“讓人們沒有土地和足夠的收入”。

　　土地流轉有利于將農村剩余勞動力解放出來，去企業(yè)掙錢或放開手腳出去創(chuàng)業(yè)，同時可實現(xiàn)土地、勞力、資金、技術、信息等生產要素的優(yōu)化配置和組合，有利于發(fā)展適度規(guī)模經營，促進農業(yè)結構的調整和優(yōu)化，使土地產能價值最大化，讓村民在家門口就能實現(xiàn)致富雙收。新疆和碩縣烏什塔拉鄉(xiāng)硝井子村一位年近70歲的老人就是土地流轉的受惠者之一。從前其收入來源主要靠家里的三十畝地和微薄的退休金，2021年把土地承包出去后，僅憑此每年有超過40000元的收入，老人有了更多時間在庭院里發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。算上一年土地承包費用和養(yǎng)殖收入，年收入已近60000元。

　　近年來，新疆以發(fā)展土地適度規(guī)模經營為目標，防止土地流轉中出現(xiàn)非農化、非種植化傾向，在充分尊重農民意愿的基礎上，進一步發(fā)揮市場的基礎性和決定性作用，全面推進土地依法、有序、科學流轉。隨著土地承包費日益上漲，越來越多農牧民感受到土地流轉帶來的實惠，加入土地流轉行列。

2023年1月，新疆阿勒泰地區(qū)福?？h牧民那爾多斯·巴合提別克在自家的后院為養(yǎng)殖的駱駝投放飼草。劉新 攝

　　少數(shù)民族文化在交流中繁榮發(fā)展

　　豐富多彩的少數(shù)民族文化是中華文化寶庫中的明珠。新疆文化遺產豐富，各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在中華文化的懷抱中孕育成長，是中華文化的重要組成部分。有所謂的“報告”誣稱新疆的文化交流為“漢文化入侵”。文化入侵是指一個國家或民族對他國或另一民族通過文化改造和思想改造而達到的征服行為。事實上，新疆各少數(shù)民族的民族文化并沒有“被改造”，反而得到了保護和傳播。

2023年2月，新疆烏魯木齊市人民公園朝陽閣前的小廣場上，各族民眾聚集在此跳起歡快的麥西來甫舞蹈。劉新 攝

　　新疆高度重視各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘、傳承與保護，推動各民族文化共同繁榮發(fā)展，通過出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國文物保護法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)非物質文化遺產保護條例》等地方性法規(guī)，為保護文化遺產提供重要的法治保障。

　　此外，各民族均有代表性非遺項目列入國家級或自治區(qū)級非遺名錄。維吾爾木卡姆藝術、柯爾克孜族史詩《瑪納斯》列入聯(lián)合國教科文組織“人類非物質文化遺產代表作名錄”，維吾爾族麥西熱甫列入聯(lián)合國教科文組織“急需保護的非物質文化遺產名錄”。

2021年10月，新疆烏魯木齊市新疆美術館，國家級非物質文化遺產代表性項目，柯爾克孜族英雄史詩《瑪納斯》展演。劉新 攝

　　新疆非常重視對少數(shù)民族傳統(tǒng)文化的保護與傳承，大力發(fā)展本地古老的民族傳統(tǒng)工藝。以阿克蘇地區(qū)新和縣加依樂器村為例，該村的樂器制作已有300余年歷史，是“中國新疆民間手工樂器制作第一村”?？孔?zhèn)魇炙?，村里家家戶戶都與樂器制作有關，或在樂器合作社工作，或在家經營樂器作坊、開樂器店。村子也成了遠近聞名的小康村。村民拜合提亞爾·阿木提在新疆維吾爾自治區(qū)第70場涉疆新聞發(fā)布會上介紹了村民通過樂器致富的實際情況，全村有7個樂器制作合作社，300多戶村民中有三分之一從事樂器制作，能制作20余種民族樂器。2021年全村樂器銷售收入1000多萬元。目前，村里的樂器產業(yè)園有70多名員工，產品遠銷歐亞10余個國家和地區(qū)，樂器工匠年收入達5萬至10萬元。通過制作、推廣、銷售民族樂器，村民吃上了“旅游飯”“樂器飯”，日子越過越好。

　　清潔能源開發(fā)促進新疆綠色發(fā)展

　　隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，全球能源危機和大氣污染問題日益突出，越來越多國家將目光從傳統(tǒng)燃料能源投向可再生能源，試圖探索綠色發(fā)展的新道路。光伏發(fā)電是太陽能資源利用的普遍形式，新疆的太陽能資源蘊藏量位居全國第二，具備開發(fā)光伏發(fā)電的天然優(yōu)勢。

　　謠言卻攻擊新疆的綠色能源開發(fā)是基于“高碳排放”，“將會付出更高的代價”。事實上，新疆的光伏發(fā)電開發(fā)不僅有利于能源節(jié)約和環(huán)境保護，而且惠及各族民眾。

　　新疆的光伏發(fā)電運行期間無投入、零排放，是完全低碳綠色的能源。發(fā)電系統(tǒng)在運行過程中不會產生任何碳排放，光伏組件的遮擋可以使光伏電站場內淺層土壤水分蒸發(fā)量減少，縮小地表空氣晝夜溫差。這些條件有助于涵養(yǎng)土壤水分和滋養(yǎng)微生物及植被，對于改善局地生態(tài)環(huán)境起到積極作用。光伏發(fā)電更為新疆各族民眾的生產生活提供便利。

2023年1月，在新疆哈密市伊州區(qū)拍攝的新疆能源哈密煙墩風光互補電站一角。蔡增樂 攝

　　《中國電力報》在介紹十年來新疆電網發(fā)展成就時報道過一個例子，在阿克陶縣絲路佳苑陶小馕產業(yè)基地，750個馕坑全部是電馕坑，年替代電量達360萬千瓦時，相當于減少標準煤燃燒1400余噸。有了光伏發(fā)電，新疆各族民眾就有了穩(wěn)定的電力支撐，瓊庫什臺村經營牧家樂的周仁禎就是受益的一員。村里通了大網電后，他重新裝修了客房，購置了電視、熱水器、消毒柜等電器，牧家樂的生意越來越好。

　　各族民眾共居共學共事共樂

　　新疆歷來是多民族聚居地區(qū)，每個歷史時期都有各民族的大量人口進出新疆，他們是新疆的共同開拓者。生活在新疆的各民族在交流融合、團結凝聚、共同奮進中形成了血濃于水、休戚與共的關系。謠言卻稱新疆企業(yè)在招聘中存在“種族歧視”，甚至建議國際金融公司和其他發(fā)展融資機構要提前假定“新疆所有企業(yè)參與了種族滅絕”。事實上，新疆根本不存在少數(shù)民族受到壓迫的現(xiàn)象，各族民眾在生產生活中早已形成了平等、團結、互助、和諧的民族關系。

2023年大年初一，新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)富蘊縣，民警與市民貼窗花。王友波 攝

　　新疆各族民眾平等享有人生出彩、夢想成真的機會。媒體曾專門報道過維吾爾族青年杰素爾·阿布力克木在企業(yè)中成長的事跡。他本科畢業(yè)后入職新疆金風科技股份有限公司，剛入職時被分配到組裝廠進行為期6個月的實習，在工廠他學到了很多知識和技能，隨后分別在營銷部門、公共關系部、綜合部等部門輪換了不同類型的工作。通過多年勤懇認真工作，他升職成為新疆總部基地副總經理，還獲得公司推薦到清華大學深造學習的機會。他感嘆，企業(yè)里各族員工都是平等的，不存在歧視和特權，只要努力，無論你是誰，都可以實現(xiàn)夢想。

　　杰素爾說，公司很關心少數(shù)民族員工的工作生活，在民族節(jié)假日為他們發(fā)放禮品進行慰問，同時內部也針對少數(shù)民族生活習慣發(fā)放飯票，所有員工都可以拿著這些飯票到公司周邊的指定飯館就餐?！拔覀兺轮g關系特別好，沒事的時候漢族同事還跟著我學習維吾爾語。”杰素爾希望社會能夠傳遞、弘揚這種各民族團結發(fā)展的正能量。

　　謊言和偏見掩蓋不了鐵的事實。這些年，我們曾到南北疆多地進行實地調研，看到了經濟快速增長、文化繁榮發(fā)展、基礎設施日益完善、生態(tài)良好的新疆，看到了天山南北各族民眾的美好生活。這才是真實的新疆。（完）（新疆大學碩士研究生郭青對本文亦有貢獻）

　　作者簡介：

　　祖力亞提·司馬義，女，維吾爾族，現(xiàn)任喀什大學黨委副書記、副校長（主持行政工作），法學博士、教授、博士生導師，新疆大學鑄牢中華民族共同體意識研究基地首席專家、“萬人計劃”國家哲學社會科學領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”人才。