本報阿克蘇訊 （記者 趙霞） 3月31日，記者從阿克蘇地區(qū)人社局了解到，根據(jù)國家人社部統(tǒng)一安排部署，一年一度的企業(yè)薪酬調(diào)查工作已經(jīng)開始，人社部采用數(shù)據(jù)加權方式抽取了地區(qū)355家企業(yè)作為樣本企業(yè)。

　　據(jù)悉，企業(yè)薪酬調(diào)查是由政府定期組織實施的以企業(yè)中不同職業(yè)勞動者工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查。它是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)，深化收入分配制度改革的基礎性工作。調(diào)查對象為制造業(yè)、金融業(yè)等18個行業(yè)門類（90個行業(yè)大類）各種登記注冊類型的企業(yè)和由企業(yè)直接支付工資的勞動者。調(diào)查工作由各地人社系統(tǒng)具體組織實施，各樣本企業(yè)應按要求配合做好數(shù)據(jù)采集工作。此次對2021年度企業(yè)薪酬情況的調(diào)查時期指標為2021年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)。樣本企業(yè)可以在線填報數(shù)據(jù)，打開瀏覽器輸入網(wǎng)址：http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc，進入企業(yè)薪酬調(diào)查填報系統(tǒng)的登錄頁面進行在線填報。

　　薪酬調(diào)查對支撐政府決策、引導市場流動、搞好公共服務、提供調(diào)資依據(jù)等提供科學數(shù)據(jù)支撐，具有重要意義。每年年底，人社部門運用調(diào)查數(shù)據(jù)，科學發(fā)布地區(qū)人力資源市場工資指導價位和人工成本信息，為企業(yè)合理確定薪酬提供參考數(shù)據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及個體工商戶、個人等統(tǒng)計對象，必須依照本法和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供調(diào)查所需資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。